第1回 応募書類

第1回 応募書類

履歴書を基本に、中途採用であれば職務経歴書などから自社が任

 

せたい業務をこなせるかを推測し、新卒採用であれば出身学部や

 

専攻分野から業務に必要な専門知識を早く習得できるかを見まし

 

ょう。

 

文書作成という作業において、文章力、読み手への配慮、重要な

 

部分が伝わるような工夫があるかどうか、少しでも光るものがあ

 

れば、面接の場を設けてみましょう。